door Monique Wiggers-van Rooij | okt 20, 2016 | leidinggeven aan verandering
Veranderingen volgen elkaar vaak razendsnel op. Dit betekent dat je ook supersnel moet implementeren, anders loop je direct al achter de feiten aan. Om te kunnen implementeren heb je duidelijkheid nodig, en die is er niet altijd. Het is lastig om mee te bewegen als je...
door Monique Wiggers-van Rooij | sep 19, 2016 | Verbindend Leiderschap
Ik moet je iets bekennen: mijn dromen hebben ongelofelijk veel overeenkomsten met het programma Undercover Boss. Op zondagavond zendt RTL-Z er altijd een aantal achter elkaar uit, en dan ga ik er écht voor zitten! De reden dat ik trainingen in Verbindend Leiderschap...
door Monique Wiggers-van Rooij | sep 13, 2016 | Verbindend Leiderschap
Zou jij ook weleens willen weten wat medewerkers achter jou achter je rug over jou of de organisatie zeggen? Als een vliegje op de muur zien en horen wat er écht op de werkvloer gebeurd? Je zou versteld kunnen staan… Afgelopen week was ik aan het winkelen en liep een...
door Monique Wiggers-van Rooij | aug 23, 2016 | Verbindend Leiderschap
Ken je dat gevoel? Van dat aapje op je schouder, dat symbool staat voor alle verantwoordelijkheden die jij hebt, voor de grote betrokkenheid die je bij je werk voelt, en voor alle acties die daaruit voortvloeien en die jij met je meezeult? Dat je je medewerkers graag...
door Monique Wiggers-van Rooij | jul 31, 2016 | Verbindend Leiderschap
Als er iets is dat regelmatig in mijn trainingen ter sprake komt, dan zijn het medewerkers die lijden onder oud zeer. Bijna iedere leidinggevende heeft of herkent er wel één. Medewerkers die niet meer mee lijken te kunnen. Doordat zij, soms al járen geleden, zo...